Slúžili ste 24 hodín? Možno vám nezaplatili všetko

Krajský súd v Bratislave potvrdil rozhodnutie, podľa ktorého nemožno časť 24-hodinovej služby hasiča automaticky považovať za neaktívnu služobnú pohotovosť, ak hasič počas tejto doby zostáva na pracovisku, musí byť trvale dostupný a plní konkrétne služobné úlohy. V posudzovanom prípade hasič vykonával službu na pracovisku spojovacej služby a ohlasovni požiarov. Počas služby prijímal a odovzdával pokyny k výjazdom, zabezpečoval vyhlásenie poplachu a musel byť nepretržite prítomný a pripravený reagovať. Súd dospel k záveru, že čas vedený ministerstvom ako nočná služobná pohotovosť bol vzhľadom na skutočný charakter vykonávanej práce štátnou službou nadčas. Ministerstvu preto uložil povinnosť doplatiť hasičovi 4 450,89 eura s príslušenstvom a nahradiť mu trovy konania. Krajský súd rozhodnutie súdu prvej inštancie potvrdil.

Rozhodnutie je dostupné na štátnom portáli Ministerstva spravodlivosti SR na www.justice.gov.sk

Prečo je rozhodnutie významné?

Rozsudok môže byť dôležitý aj pre ďalších profesionálnych hasičov, ktorí vykonávali porovnateľné 24-hodinové služby. Neznamená však, že každý hasič má automaticky nárok na rovnakú sumu. Pri každom prípade treba individuálne preskúmať najmä:

Rozhodujúce nemusí byť iba to, ako bola služba označená v evidencii, ale aj to, čo hasič počas nej v skutočnosti vykonával.

Dôležité upozornenie: Táto stránka poskytuje všeobecné informačné materiály. Nejde o automatické priznanie nároku ani o právne posúdenie konkrétneho prípadu. Každý hasič musí svoju situáciu posúdiť podľa vlastných dokumentov a konkrétneho priebehu služby.

Predbežné posúdenie môže byť relevantné najmä pre profesionálnych hasičov, policajtov, vojakov, zdravotníkov atď, ktorí v rozhodnom období:

Každý prípad posudzujeme samostatne

Rozsudok Krajského súdu v Bratislave sa týkal konkrétneho hasiča, konkrétneho pracoviska, konkrétneho obdobia a konkrétnych vykonávaných činností. Preto nie je možné bez preskúmania dokumentov tvrdiť, že rovnaký nárok patrí každému hasičovi.

Ak si nie ste istí, či sa vás tento problém týka, kontaktujte nás. Na základe základných informácií vám oznámime ďalší postup a zoznam podkladov potrebných na posúdenie.

Na posúdenie prípadu si pripravte najmä dokumenty a údaje za obdobie, ktorého sa váš nárok týka. To môžu byť:

• rozkazy na výkon služby,
• rozpisy služieb a služobné kalendáre,
• výkazy služobného času,
• evidenciu služobnej pohotovosti,
• výplatné pásky,
• prehľad vyplatených náhrad za pohotovosť,
• prehľad vyplateného nadčasu,
• knihy výkonu služby,
• záznamy o výjazdoch,
• dokumenty o zaradení na pracovisko,
• interné pokyny alebo príkazy týkajúce sa výkonu služby,
• rozhodnutia o funkčnom zaradení,
• potvrdenia o služobnom pomere,
• predchádzajúcu komunikáciu so služobným úradom,
• platnú kolektívnu zmluvu
• prípadné rozhodnutia odborovej organizácie alebo iného poradcu.

Ak všetky dokumenty nemáte
Nevadí, ak nemáte k dispozícii všetko. Začnite tým, čo máte doma alebo v osobnom archíve:

Ďalšie dokumenty bude možné vyžiadať od príslušného služobného úradu, prípadne ich doplniť neskôr.

Chráňte svoje údaje

Do verejných komentárov ani do príspevkov na sociálnych sieťach nevkladajte:
• rodné číslo,
• číslo občianskeho preukazu,
• celé výplatné pásky,
• osobné údaje rodinných príslušníkov,
• prihlasovacie údaje,
• interné dokumenty obsahujúce údaje iných osôb.

Dokumenty zasielajte iba spôsobom, ktorý vám bude oznámený v rámci ďalšieho postupu. Pred odoslaním dokumentov bude potrebné oboznámiť sa s informáciami o spracúvaní osobných údajov.

Modelová ukážka finálneho výpočtu rozdielovej sumy v plate hasiča za jeden rok

Keď nás skontaktujete vysvetlíme vám detailný postup. Prvotné posúdenie bude prebiehať v týchto krokoch:

1. Základné informácie
Uvediete svoje služobné zaradenie, pracovisko, približné obdobie, stručný opis toho, čo ste počas pohotovosti reálne vykonávali, resp. spôsob výkonu 24-hodinových služieb.
2. Doplnenie dokumentov
Podľa vašej situácie vám oznámime, ktoré podklady bude vhodné doplniť.
3. Porovnanie skutkového stavu
Preskúma sa, či sa váš režim služby podobá okolnostiam posudzovaným v rozsudku.
4. Výpočet možného rozdielu
Ak budú k dispozícii dostatočné podklady, bude možné orientačne porovnať zaplatenú náhradu za pohotovosť s tým, čo by mohlo prichádzať do úvahy pri uznaní služby ako nadčasu.
5. Odborné právne posúdenie
Ak sa ukáže, že prípad môže mať reálny právny základ, vysvetlíme vám možnosti ďalšieho postupu vrátane prípadného zastupovania advokátom.

Čo treba vedieť

Prvotné posúdenie:

• neobjednávate si ním žiadne platené služby,
• nie je rozhodnutím advokáta,
• nie je zárukou úspechu,
• neznamená automatické uznanie nároku,
• nenahrádza individuálnu právnu radu,
• neuzatvárate automaticky zmluvu o právnom zastupovaní,

  získate možnosť konzultovať ďalší postup.

• môže viesť k záveru, že dostupné podklady zatiaľ nestačia.

Výsledok bude závisieť najmä od toho, čo sa podarí preukázať dokumentmi, svedeckými výpoveďami a ďalšími dôkazmi.

Premlčanie

Mzdové a služobné nároky môžu podliehať premlčaniu. Presná lehota a spôsob jej uplatnenia závisia od právneho základu nároku, obdobia a konkrétnych okolností prípadu.

Nároky príslušníkov HaZZ na doplatenie príplatkov a služobného príjmu sa podľa zákona č. 315/2001 Z. z. spravidla premlčujú v trojročnej lehote. Pri opakujúcich sa mesačných alebo denných nárokoch sa lehota posudzuje samostatne pri každom plnení. Rozhodujúce je, kedy sa konkrétny nárok stal splatným, a či bol včas a právne účinne uplatnený.

Ak sa domnievate, že sa vás problém týka, neodkladajte prvý kontakt. Odoslaním formulára ešte automaticky nepodávate žalobu, ale získate informáciu o tom, aké kroky môžu nasledovať.

Máte otázky alebo sa domnievate, že sa vás podobný problém môže týkať?
Každý prípad má svoje okolnosti. Každý nárok potrebuje dôkazy a prvotné posúdenie.
Napíšte alebo zavolajte nám cez kontakty na tejto stránke. Môžete aj anonymne, radi odpovieme na vaše otázky.

Právne upozornenie

Obsah tejto webovej stránky má všeobecný informačný charakter. Nenahrádza individuálne právne poradenstvo, právnu analýzu ani rozhodnutie súdu.

Rozsudok Krajského súdu v Bratislave sp. zn. 7CoPr/15/2024 sa týkal konkrétneho žalobcu, konkrétneho obdobia a konkrétnych skutkových okolností. Jeho závery nemožno bez ďalšieho automaticky uplatniť na všetkých profesionálnych hasičov, policajtov a ďalších zamestnancov v služobnom pomere.

Predbežné informácie poskytnuté prostredníctvom konzultácií:

• nepredstavujú prísľub úspechu,
• nezakladajú automatický nárok na finančné plnenie,
• neznamenajú automatické prevzatie právneho zastupovania,
• nenahrádzajú individuálne preskúmanie dokumentov,
• nemusia zohľadňovať všetky právne a skutkové okolnosti konkrétneho prípadu.

O prípadnom právnom zastupovaní, odmene, nákladoch a ďalšom postupe budete informovaní samostatne a vopred.

Ochrana osobných údajov
Osobné údaje získané prostredníctvom predbežných konzultácií budú spracúvané iba na účel prvého kontaktu, komunikácie, vyžiadania podkladov a prípadného posúdenia ďalšieho postupu, a to v súlade s platnými pravidlami ochrany osobných údajov.